金融街集團總經理劉世春一行到公司調研

新聞來源:長城人壽    日期:2017-11-23       11月10日,金融街集團總經理劉世春、總會計師任慶和及人力資源部、資產管理部、戰略發展部相關負責人一行到長城人壽保險股份有限公司(以下簡稱公司)調研。公司董事長白力及總經理室成員參加調研座談。
       董事會秘書魏斌全面匯報了公司2017 年工作開展情況及2018 年經營計劃,并向集團提出需求建議,一是希望集團能夠加快推進優質資產注入,推動產融結合、資源互補,實現長城人壽和集團雙贏局面;二是希望同集團旗下醫療、地產、教育等板塊深度融合協同發展,探索醫養保產業發展新模式;三是希望優化投資審批流程,使投資工作穩健高效進行。
       長城財富資產管理股份有限公司董事長唐軍重點匯報了資產投資收益情況。
       白力總結匯報了公司2017年重點工作完成情況,并表示,今年以來在集團和董事會的正確領導下,公司采取一系列措施,完善管理架構、優化業務結構、推進價值轉型、提升投資收益、嚴控成本費用,較好的完成了年度計劃。2018年,公司發展將遵循“深化轉型、優化結構、精細管理、提質增效”的經營方針,確保各項業務指標的全面達成,為三年戰略規劃的實現奠定良好基礎。
集團各領導分別從管理模式、風險防范、費用控制、結構調整、人才機制、產品研發、黨建工作等方面提出意見建議。
        劉世春肯定了長城人壽今年以來的發展勢頭,并代表集團對長城人壽領導班子及全體員工的努力付出表示了感謝。他表示,2017年長城人壽從意識和整體管理都邁上了新臺階,從產品到后援體系都有新安排,企業凝聚力和向心力不斷增強,實現了長足發展。此外,他還就公司提出的需求建議進行了一一解答,對公司2018年工作計劃提出意見建議。


 
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